Les points forts

1. Un constat sans complaisance sur le défaut de visibilité de la composante noire de la société française (minorité qui n’a de « visible » que sa couleur, non ses talents), dans le passé (le talent du Chevalier de Saint-George, la négritude d’Alexandre Dumas ou de Pouchkine… ; l’absence de référence aux apports techniques et technologiques des Noirs dans l’histoire de l’humanité…) comme dans le présent (subsistance de nombreux
préjugés, souvent intériorisés par les Noirs eux-mêmes).

2. Mais une dynamique constructive : contribuer à réduire l’ignorance, source d’intolérance.
Un objectif : « savoir et faire savoir » pour « déconstruire » les préjugés ;
Une méthode : la plus simple et incontestable, celle de l’exemple.

3. Un ouvrage communautaire : Le Gotha Noir de France est le premier ouvrage offrant une vision communautaire
positive de l’apport de nos contemporains Noirs dans tous les secteurs d’activité français.

4. Mais pas communautariste (esprit d’ouverture). Nous disons simplement à la France « nous sommes là ; nous
t’offrons nos rêves, nos ambitions, notre intelligence et nos talents. Accepte-les ; prends-les et optimise-les !
Fais-les croître en ton sein afin que nous nous sentions définitivement, pleinement et intrinsèquement une
partie de toi. »
5. Transversalité professionnelle : l’ouvrage ne se cantonne pas à un secteur d’activité particulier (les sportifs
Noirs, les hommes/femmes politiques Noirs…), mais évoque toutes les CSP composant le tissu économique
français.